未経験でも、主婦さんでも、大丈夫。
安心して始められるよう、一人ひとりのペースに寄り添った研修制度を用意しています。
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最初の2カ月でじっくり確認
入社後は2カ月間の研修期間を用意しています。業務の流れを覚えるだけでなく、「自分に合っているか」を見極める時間として活用できます。
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先輩と一緒に実践で学べる
研修はOJT形式として、先輩と一緒に仕事を進めながら、実務を通じて少しずつ覚えていきます。声かけやフォローも丁寧で、質問もしやすい雰囲気です。
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「どこまでやるか」も自分次第
「ここまではできる」「これから挑戦したい」そんな想いに合わせて、少しずつステップアップできる研修体制なので、無理なく成長できる環境です。
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自分のタイミングで次の一歩へ
最初はアシスタントやパートとして始めても、将来的に正社員として働く道も用意されています。子育てが落ち着いた後のキャリアも描けます。
